Der Persönlichkeitsfragebogen "shapes" - misst Schlüsselkompetenzen
In fast allen beruflichen Einsatzbereichen spielen Persönlichkeitsfaktoren eine erfolgskritische Rolle. shapes ist ein adaptives computergestütztes Instrument. Es liefert eine detaillierte Messung der Schlüsselkompetenzen eines Menschen im interaktiven, operativen, intellektuellen und emotionalen Bereich. Ausgestaltet mit einer einzigartigen Messtechnik ist es ein ideales Instrument für Personalauswahl und Potenzialanalyse.
Der Persönlichkeitsfragebogen "views" - misst Werte und Motive
Persönliche Werthaltungen sind einer der besten Prädiktoren für langfristiges Karrierepotenzial und persönliche Wertschöpfung über die eigentliche Rolle hinaus. views ist ein adaptives computergestütztes Instrument, das es Ihnen ermöglicht, individuelle Werthaltungen, Motive und Interessen einer Person zu erfassen. Ausgestattet mit einer einzigartigen Messtechnik ist es ein ideales Instrument für die Laufbahnplanung, individuelles Coaching und die Teamentwicklung.
Das Testverfahren "scales" - misst logisch-analytische Fähigkeiten
Seit Jahren zeigt die Forschung, dass Fähigkeitstests sich hervorragend zur Vorhersage des langfristigen beruflichen Erfolgs eignen. Mit einem breiten Portfolio von Fähigkeitstests stellen wir Ihnen die Möglichkeiten der Web-Technologie zur sicheren Personalauswahl zur Verfügung.
