Berufserfahrung
- Psychologische Methodik (Diagnostik- und Assessment Instrumente)
- Prozessberatung: Team- und Führungsentwicklungen in unterschiedlichen sprachlichen und kulturellen Kontexten
- Change und Transition: mehrjährige Führung und Begleitung Veränderungsprozesse mit Fokus auf die Personalentwicklung
- Langjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung
|
Beruflicher Werdegang
- 2010 – 2011: Produkteentwicklerin für die Mitarbeiter Survey und Entwicklungs-Methoden & Verantwortliche für Change Designs bei der ISG Institut AG, einem Beratungs- Start Up; parallel dazu Weiterbildung Consulting & Coaching for Change an der INSEAD Business School in Fontainebleau, Paris.
- 2008 – 2010: Leiterin des HRM der Raiffeisen Schweiz Genossenschaft
- 1998 – 2008: SBB und SBB Cargo AG: Arbeits-Psychologin, Leiterin Assessment & BeratungsCenter, Aufbau und Führung der schweiz-weiten Organisation zur Neuorientierung des Personals während der Ablösung des Regiebetriebs SBB, HR Verantwortliche und Mitglied der GL beim Start Up SBB Cargo Italia SpA in Mailand, Leiterin der internationalen Kultur- und Managemententwicklung von SBB Cargo, Leiterin des Kunden Service Centers.
- 1994 – 1998: wissenschaftliche Forschung und Lehre an den Universitäten Fribourg, St. Gallen und Bern
|
Grundausbildung
- Studium der methodischen und angewandten Psychologie
- Nachdiplom Studium in angewandter Statistik,
- Ausbildung zur Organisationsentwicklungsberaterin am Management Center Vorarlberg,
- Coaching & Consulting for Change, INSEAD Fontainebleau
- Bis Frühjahr 2012 Executive Master in Clinical Approaches to Management
|
Lebt mit ihrem Partner in Zürich. Verbringt ihre Freizeit gerne in Frankreich, am Herd, schreibend oder lesend.
|
