Psychologue du travail et Economiste possédant des compétences essentielles en tant que consultant dans
- La mise en place de projets globaux de Management Développement pour des compagnies multinationales. Responsable général, expérimenté, de projets impliquant des associés dans les 5 continents et de différentes nationalités
- L’évaluation individuelle aussi bien que les Assessment & Development Centres pour les Cadres
- Coaching individuel et par équipe pour les Cadres et les Directeurs
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Carrière professionnelle
- 1998-2002: Etablit la compagnie SHL AG sur le marché Suisse en tant que filiale du groupe SHL SARL, un important fournisseur dans le domaine de l’évaluation et du développement, et concepteur d’outils. Développement et mise en œuvre de la stratégie d’entreprise de SHL AG, aussi bien que les structures et processus en lien. Equipe de consultants avec au total 18 membres, fin 2002. Développement d’entreprise.
- 1989-1998 Swiss Rail: débute en tant que psychologue du travail, puis devient chef de l’unité «évaluation et solutions sur mesure». Directeur de projets concernant le domaine de la gestion des RH.
- 1982-1989: Travail de recherche et maître assistant au sein de la chaire de psychologie clinique, Université de Berne.
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Formation
- Doctorat en psychologie
- Psychothérapeute
- Executive MBA à l’Université de St.-Gall
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Vit près de Zürich avec Anna Wüthrich-Zurbrügg et ses trois enfants Maurus, Annina, Mattea.
Loisirs: Le vélo, la natation, le surf, les randonnées en montagne, les voyages. Rêve de posséder son propre vignoble.
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