développement
Vous avez déjà développé un modèle de compétences ciblé sur votre stratégie et vous désirez développer votre capital humain de manière ciblée et dans cette direction. Dans un centre de développement, nous travaillons ensemble avec les cadres de la ligne formés au préalable. Nous établissons une image globale du groupe de candidat(e)s quant à leurs forces et leurs potentiels de développement. Le résultat final est transmis sous forme d'un plan de développement individuel qui s'appuie sur le principe des 4 yeux et d'un processus standardisé et objectif.
En résumé:
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