la vision

papilio est le leader pour le développement durable des collaborateurs.

Mission

papilio soutient les entreprises dans la réalisation d’un succès durable de leurs affaires en identifiant et en développant leurs talents - enablingSolutions® faisant la différence.

Durable signifie que
  • les compétences des employés garantissent une rentabilité des affaires sur le long terme
  • le développement des employés leur assure, grâce à un apprentissage constant, une meilleure compatibilité face aux besoins du marché

Compétences principales

Grâce à notre large expérience dans des projets nationaux et internationaux dans le développement des cadres, nous offrons un transfert continu de notre savoir-faire à nos clients.

Les valeurs

  • Nos solutions "sur mesure" créent une valeur ajoutée non négligeable pour le client. Tout projet contient une procédure standard d'évaluation pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
  • Nous entendons par vraie collaboration un transfert de notre savoir-faire à nos clients. Le respect mutuel est une composante essentielle pour nous.
  • Chaque nouveau projet créé pour nos clients offre l’opportunité de vivre une expérience d’apprentissage mutuel; nous sommes particulièrement motivés lorsqu’une composante innovatrice entre en jeu et sommes prêts à relever le défi.
  • En proposant un environnement vivant et stimulant, nous augmentons les chances de motivations personnelles d’apprentissage.
  • Avec 'papilio', nous implantons sur le marché une marque de qualité faisant preuve de professionnalisme et orientée clients.
  • Nous travaillons avec un réseau de partenaires qui partage notre vision de la qualité.
  • La rentabilité de papilio sa nous permet d’investir continuellement dans le développement permanent de nos produits et services.
  • Nous assurons un bon équilibre entre vie professionnelle et extra-professionnelle dans l’affectation de nos ressources permettant d'avoir du plaisir dans nos activités.
  • Chaque année, nous réalisons un projet contribuant au bien-être de l’organisation.
  • Lors d'organisation d'évènements pour nos clients, nous desirons inclure un élément culturel.