feedback a 360°

Condurre in modo efficace un processo feedback a 360°

Sono molte le aziende al giorno d'oggi che applicano il metodo del feedback a 360° (feedback sulle competenze di conduzione, feedback multi-rater, ecc.); quasi tutte soffrono per la mole di lavoro di preparazione legato a questo metodo. La nostra piattaforma online offre invece il canale ideale per svolgere questo processo in modo semplice ed efficace.

La piattaforma dispone di un sistema con un questionario integrato che verte su determinate competenze chiave; esse possono essere naturalmente sostituite dal modello di competenze valido per la Vostra azienda. L'interfaccia e l'ordine delle operazioni può essere adattato alle Vostre esigenze. Il risultato finale si presenta in una serie di rapporti interattivi orientati allo sviluppo; essi permettono la discussione attiva dei feedback ottenuti e portano a piani di sviluppo realistici ed efficaci.