simulazioni del mondo di lavoro

Poter osservare il candidato in situazioni realistiche permette di asserire in modo affidabile le competenze ed il poteziale esistenti.

Alcuni esempi:

condurre un colloquio difficile con un collaboratore; in qualità di consulente clienti, incontrare per la prima volta un cliente insoddisfatto; presentare una relazione di fronte al consiglio di direzione;

Disponiamo di una vasta gamma di esercizi standardizzati...

...oppure sviluppiamo esercizi su misura, a seconda delle Vostre esigenze. Metteteci alla prova!