consulenza al ri-orientamento
Un processo di ri-orientamento professionale si svolge in 4 fasi:
1. Valutazione dell’attuale situazione
Sulla base del vostro profilo di personalità stabiliamo quali sono i Vostri punti di forza, quali gli ambiti con maggiore potenziale di sviluppo, quali le Vostre competenze chiave e quali le Vostre maggiori motivazioni. A tal fine facciamo uso di test e questionari, di un’auto-valutazione, di un assessment individuale nonché di un feedback a 360°.
2. Definizione degli obiettivi
Sulla base del Vostro potenziale, delle Vostre competenze ed attitudini, nonché tenendo conto delle Vostre motivazioni e preferenze, svilupperemo per Voi degli obiettivi personali e professionali.
3. Ri-orientamento
Stabiliamo con Voi una vera e propria strategia di cambiamento e sviluppo; essa può includere eventuali modifiche sul Vostro CV, una formazione sulla conduzione di un colloquio strutturato, la riflessione sull’uso della Vostra rete di contatti, ecc.
4. Accompagnamento
Il nostro approccio si basa sull’idea del sostegno all’auto-aiuto e pertanto nel Vostro processo di ri-orientamento ci preoccupiamo ad accompagnarVi ed assisterVi con Coaching mirati.
Le fasi 1-3 si svolgono in circa 3 mesi, mentre la fase 4 sarà stabilità individualmente.
A seconda del Vostro bisogno individuale nonché dei Vostri obiettivi professionali, le quattro fasi si possono svolgere anche solo in parte.
1. Valutazione dell’attuale situazione
Sulla base del vostro profilo di personalità stabiliamo quali sono i Vostri punti di forza, quali gli ambiti con maggiore potenziale di sviluppo, quali le Vostre competenze chiave e quali le Vostre maggiori motivazioni. A tal fine facciamo uso di test e questionari, di un’auto-valutazione, di un assessment individuale nonché di un feedback a 360°.
2. Definizione degli obiettivi
Sulla base del Vostro potenziale, delle Vostre competenze ed attitudini, nonché tenendo conto delle Vostre motivazioni e preferenze, svilupperemo per Voi degli obiettivi personali e professionali.
3. Ri-orientamento
Stabiliamo con Voi una vera e propria strategia di cambiamento e sviluppo; essa può includere eventuali modifiche sul Vostro CV, una formazione sulla conduzione di un colloquio strutturato, la riflessione sull’uso della Vostra rete di contatti, ecc.
4. Accompagnamento
Il nostro approccio si basa sull’idea del sostegno all’auto-aiuto e pertanto nel Vostro processo di ri-orientamento ci preoccupiamo ad accompagnarVi ed assisterVi con Coaching mirati.
Le fasi 1-3 si svolgono in circa 3 mesi, mentre la fase 4 sarà stabilità individualmente.
A seconda del Vostro bisogno individuale nonché dei Vostri obiettivi professionali, le quattro fasi si possono svolgere anche solo in parte.