As­sess­ment & De­ve­lop­ment

Une en­tre­prise vit de ses em­ployé(e)s. Un ave­nir réus­si n'est pos­sible que si les ap­ti­tudes et les com­pé­tences né­ces­saires sont dis­po­nibles. Grâce à nos so­lu­tions d'as­sess­ment sur me­sure, vous dis­po­sez d'une base so­lide pour vos dé­ci­sions en ma­tière de per­son­nel. Pour un dé­ve­lop­pe­ment du­rable du per­son­nel, nos so­lu­tions per­mettent de dé­cou­vrir les po­ten­tiels ca­chés et les op­por­tu­ni­tés in­ex­ploi­tées. Sur la base de nos nom­breuses an­nées d'ex­pé­riences, nous vous sou­te­nons tout au long du pro­ces­sus : de l’as­sess­ment au coa­ching per­son­nel.

Di­gi­tal So­lu­tions

In­no­vants, ef­fi­caces et pro­fes­sion­nels : les as­sess­ments en ligne et les centres d'as­sess­ment et de dé­ve­lop­pe­ment nu­mé­riques pré­sentent d'in­nom­brables avan­tages. Uti­li­sez nos so­lu­tions pour pré­sé­lec­tion­ner les can­di­da­tures per­ti­nentes, éla­bo­rer des en­tre­tiens ci­blés ou éva­luer les op­por­tu­ni­tés de dé­ve­lop­pe­ment. Notre large gamme de tests d'ap­ti­tudes, de ques­tion­naires de per­son­na­li­té et de mo­ti­va­tion et d'ou­tils de feed­back couvre l’en­semble des as­pects des centres d'as­sess­ment et de dé­ve­lop­pe­ment nu­mé­riques. En uti­li­sant une tech­no­lo­gie de pointe grâce à nos so­lu­tions nu­mé­riques, vous ren­for­cez éga­le­ment votre image de marque d'em­ployeur.

Ad­vi­so­ry

Savez-vous quelles ap­ti­tudes et com­pé­tences sont es­sen­tielles dans votre en­tre­prise ? Une stra­té­gie de ges­tion des ta­lents per­met de ré­pondre à cette ques­tion. Dans le cadre de notre ser­vice "Ta­lent Ad­vi­so­ry", nous éva­luons avec vous les étapes per­ti­nentes pour un dé­ve­lop­pe­ment des ta­lents ciblé. En outre, nous dé­ve­lop­pons avec vous une stra­té­gie d'ac­qui­si­tion de ta­lents réus­sie : ren­for­cez votre po­si­tion sur le mar­ché de l'em­ploi et met­tez en place des pro­ces­sus de re­cru­te­ment ri­gou­reux et ef­fi­caces. Par cette offre, nous sou­te­nons éga­le­ment le dé­ve­lop­pe­ment conti­nu de votre or­ga­ni­sa­tion.